安踏集團發(fā)布未來三年發(fā)展規(guī)劃多品牌協(xié)同與價值再升級
【2023年10月17 日,北京訊】 今日,安踏集團在京召開以“多品牌協(xié)同與價值”為主題的全球投資者大會,發(fā)布了未來3年(2024-2026年)的發(fā)展規(guī)劃。安踏集團將堅持“單聚焦、多品牌、全球化”的發(fā)展戰(zhàn)略,以專業(yè)運動品牌群、時尚運動品牌群和戶外運動品牌群三條增長曲線,著力打造“多品牌協(xié)同管理能力”、“多品牌零售運營能力”及“全球化運營與資源整合能力”三大核心競爭力,力爭實現2025年中國市場份額第一,2030年全球領先的戰(zhàn)略目標,并在品牌價值、科技創(chuàng)新、社會責任、員工敬業(yè)度等四個維度成為全球領先的行業(yè)標桿。未來3年,安踏品牌(以下簡稱“安踏”)流水將保持雙位數增長;FILA斐樂品牌(以下簡稱“FILA”)將實現400-500億流水的目標;DESCENTE迪桑特品牌(以下簡稱“迪桑特”)與KOLON SPORT可隆體育(以下簡稱“可隆”)將力爭打造集團的第3個百億品牌。
安踏集團自2016年開始推行“單聚焦、多品牌”發(fā)展戰(zhàn)略,經過七年磨礪,集團已通過特色鮮明的多品牌協(xié)同運營,創(chuàng)造了獨特的多品牌協(xié)同價值,構建起未來中長期增長的底層邏輯。集團旗下品牌聚焦差異化的品牌定位,在心智品類建設和提升消費者認知等方面均獲明顯進展。各品牌在多個細分領域形成了領導者地位,多品牌的商業(yè)模式充分適配當前市場需求的發(fā)展趨勢,覆蓋了全場景、全人群和全賽道,具備穿越周期的抗風險能力。
“多品牌協(xié)同價值”構建獨特競爭壁壘
安踏目前品牌關聯(lián)度、奧運關聯(lián)度等品牌力指標行業(yè)領先。未來3年,安踏將聚焦大眾專業(yè)運動賽道,圍繞“專業(yè)突破、品牌向上”的核心戰(zhàn)略,重點突破跑步、籃球等核心品類,加大創(chuàng)新和數字化投入,持續(xù)強化產品品質價值比優(yōu)勢和多元化多模式的終端體驗。
FILA目前品牌認知、考慮和購買表現穩(wěn)居行業(yè)頭部水平,時尚屬性認知及高爾夫品類第一提及率位居行業(yè)第一,增速、店效和直營效率等數據位居同等規(guī)模國際品牌的領先地位。未來3年,FILA將堅持高端時尚運動定位和高質量增長,持續(xù)打造“頂級品牌、頂級商品和頂級渠道”,拓展鞋類、專業(yè)運動及兒童三大領域。
迪桑特品牌認知度和購買率等指標均顯著提升,整體品牌力指標翻倍,滑雪品類認知度和購買率指標漲幅行業(yè)第一??陕≌w品牌力指標2022年提升25%,自然、健康、舒適的特性被消費者廣為認知,成為優(yōu)勢屬性。這兩大專業(yè)品牌將借勢戶外賽道風口和品牌成長勢能,進一步夯實高端品牌力和產品高質感,穩(wěn)步提升渠道覆蓋和滲透率。
從渠道布局來看,安踏集團抓住了線上線下格局重構的新渠道機會,實現了全平臺全域布局,線上整體規(guī)模領先的同時,線下頂級渠道也引領行業(yè),全國TOP30商業(yè)地產渠道覆蓋率行業(yè)第一。
(本段相關指標行業(yè)排名由凱度消費者調研及贏商網行業(yè)研究報告提供數據支持)
“三大核心競爭力”奠定中長期增長基石
安踏集團在過去3年成功經受了外部經營環(huán)境各種不確定性的考驗,保持著穩(wěn)健的增長,以具有競爭力的業(yè)績表現,締造了穩(wěn)健的財務回報:2019-2022年,集團營收年復合增長率16.5%,股東應占溢利年復合增長率12.4%,每股股息年復合增長率26.0%。
面對國內外市場紛繁復雜的競爭,安踏集團面向未來提出持續(xù)強化三大核心競爭力:第一個能力是多品牌協(xié)同管理能力,包含三個層面:第一層——多品牌布局和價值打造。集團旗下三大品牌群覆蓋了三大核心賽道,對應三大增長曲線,各品牌群專注于品牌定位與營銷、商品企劃與設計、渠道拓展與運營,聚焦如何最大化為消費者創(chuàng)造價值。第二層——多品牌資源協(xié)同共享。創(chuàng)新、數字化、供應鏈和物流四大中臺資源在集團層面拉通共享。第三層——多品牌管理與服務支持。戰(zhàn)略管理、財務風控、人力資源、IT系統(tǒng)等管控與服務職能,通過沉淀多年的各項管理機制與標準,能夠高效賦能前端多品牌運營。第二個能力是多品牌零售運營能力。集團在中國零售市場擁有超過30年的渠道管理和終端運營經驗,主要品牌都已經在各自戰(zhàn)場實現零售運營效率行業(yè)領先,未來集團將繼續(xù)保持和擴大這一優(yōu)勢,并幫助新收購的品牌快速構建細分領域的競爭力。第三個能力是全球化運營與資源整合能力。集團的品牌足跡、零售渠道、研發(fā)網絡、供應鏈及生產基地遍布全球,在北美、歐洲及亞太共有7.5萬個銷售網點,在美歐日韓等地建立了研發(fā)設計工作室,并和全球60多家頂級科研機構、高校以及上下游3000多家供應商開展聯(lián)合創(chuàng)新。未來,集團還將加大中國品牌的海外拓展,持續(xù)打開品牌的全球化格局。
“雙輪驅動”深化全球化布局
在“四大品牌”深耕本土構建中國市場領導地位的同時,安踏集團也在穩(wěn)步推動海外業(yè)務拓展。作為多品牌全球化布局的第一站,目前集團已成立東南亞國際事業(yè)部,并在新加坡、馬來西亞、菲律賓等國的核心商圈開展了直營零售業(yè)務。此外,自2019年被集團收購以來,亞瑪芬集團經營業(yè)績表現超出預期,特別是中國市場業(yè)務發(fā)展向好,增長潛力巨大。未來3年,亞瑪芬集團將繼續(xù)強化中國、北美、歐洲“三大市場”,推進五個“10億歐元”戰(zhàn)略,核心品牌在各自細分領域建立全球領先地位。目前,安踏集團與亞瑪芬集團已形成“雙輪驅動”的全球化戰(zhàn)略布局。
多措并舉推動ESG進程
安踏集團高標準對標加速推動ESG進程,圍繞管治、執(zhí)行、消費者心智三大維度,與環(huán)境、社會、消費者、員工及供應鏈伙伴共生,積極推進可持續(xù)發(fā)展目標的達成。集團旗下各品牌已明確了各自的ESG心智策略,分別推出了ESG心智產品,聚焦生產過程中的資源循環(huán)利用,并倡導綠色低碳消費。集團ESG實踐成果及披露水準受到多方認可,在標準普爾全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展排名中超過87%全球同業(yè),成為聯(lián)合國難民署及世界自然基金會等國際組織的合作伙伴,并作為首批企業(yè)簽署了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標峰會“可持續(xù)發(fā)展產業(yè)共識”倡議。
安踏集團表示:“近兩年,運動鞋服行業(yè)復蘇速度跑贏消費大盤,并呈現出消費兩極分化、需求小眾細分、行業(yè)集中度下降等趨勢。從頂尖到大眾,運動鞋服在不同消費層級均保持中高速增長,依然是一條優(yōu)質賽道。我們相信,隨著戶外、兒童及女性等市場的快速增長,運動鞋服的新場景新品類的機會仍在不斷涌現,集團的多品牌協(xié)同價值將進一步凸顯。我們對未來的發(fā)展充滿信心,將秉承‘將超越自我的體育精神融入每個人的生活’的使命,堅持無條件的樂觀主義,努力實現‘成為世界領先的多品牌體育集團’的愿景。”
【2023年10月17 日,北京訊】 今日,安踏集團在京召開以“多品牌協(xié)同與價值”為主題的全球投資者大會,發(fā)布了未來3年(2024-2026年)的發(fā)展規(guī)劃。安踏集團將堅持“單聚焦、多品牌、全球化”的發(fā)展戰(zhàn)略,以專業(yè)運動品牌群、時尚運動品牌群和戶外運動品牌群三條增長曲線,著力打造“多品牌協(xié)同管理能力”、“多品牌零售運營能力”及“全球化運營與資源整合能力”三大核心競爭力,力爭實現2025年中國市場份額第一,2030年全球領先的戰(zhàn)略目標,并在品牌價值、科技創(chuàng)新、社會責任、員工敬業(yè)度等四個維度成為全球領先的行業(yè)標桿。未來3年,安踏品牌(以下簡稱“安踏”)流水將保持雙位數增長;FILA斐樂品牌(以下簡稱“FILA”)將實現400-500億流水的目標;DESCENTE迪桑特品牌(以下簡稱“迪桑特”)與KOLON SPORT可隆體育(以下簡稱“可隆”)將力爭打造集團的第3個百億品牌。
安踏集團自2016年開始推行“單聚焦、多品牌”發(fā)展戰(zhàn)略,經過七年磨礪,集團已通過特色鮮明的多品牌協(xié)同運營,創(chuàng)造了獨特的多品牌協(xié)同價值,構建起未來中長期增長的底層邏輯。集團旗下品牌聚焦差異化的品牌定位,在心智品類建設和提升消費者認知等方面均獲明顯進展。各品牌在多個細分領域形成了領導者地位,多品牌的商業(yè)模式充分適配當前市場需求的發(fā)展趨勢,覆蓋了全場景、全人群和全賽道,具備穿越周期的抗風險能力。
“多品牌協(xié)同價值”構建獨特競爭壁壘
安踏目前品牌關聯(lián)度、奧運關聯(lián)度等品牌力指標行業(yè)領先。未來3年,安踏將聚焦大眾專業(yè)運動賽道,圍繞“專業(yè)突破、品牌向上”的核心戰(zhàn)略,重點突破跑步、籃球等核心品類,加大創(chuàng)新和數字化投入,持續(xù)強化產品品質價值比優(yōu)勢和多元化多模式的終端體驗。
FILA目前品牌認知、考慮和購買表現穩(wěn)居行業(yè)頭部水平,時尚屬性認知及高爾夫品類第一提及率位居行業(yè)第一,增速、店效和直營效率等數據位居同等規(guī)模國際品牌的領先地位。未來3年,FILA將堅持高端時尚運動定位和高質量增長,持續(xù)打造“頂級品牌、頂級商品和頂級渠道”,拓展鞋類、專業(yè)運動及兒童三大領域。
迪桑特品牌認知度和購買率等指標均顯著提升,整體品牌力指標翻倍,滑雪品類認知度和購買率指標漲幅行業(yè)第一??陕≌w品牌力指標2022年提升25%,自然、健康、舒適的特性被消費者廣為認知,成為優(yōu)勢屬性。這兩大專業(yè)品牌將借勢戶外賽道風口和品牌成長勢能,進一步夯實高端品牌力和產品高質感,穩(wěn)步提升渠道覆蓋和滲透率。
從渠道布局來看,安踏集團抓住了線上線下格局重構的新渠道機會,實現了全平臺全域布局,線上整體規(guī)模領先的同時,線下頂級渠道也引領行業(yè),全國TOP30商業(yè)地產渠道覆蓋率行業(yè)第一。
(本段相關指標行業(yè)排名由凱度消費者調研及贏商網行業(yè)研究報告提供數據支持)
“三大核心競爭力”奠定中長期增長基石
安踏集團在過去3年成功經受了外部經營環(huán)境各種不確定性的考驗,保持著穩(wěn)健的增長,以具有競爭力的業(yè)績表現,締造了穩(wěn)健的財務回報:2019-2022年,集團營收年復合增長率16.5%,股東應占溢利年復合增長率12.4%,每股股息年復合增長率26.0%。
面對國內外市場紛繁復雜的競爭,安踏集團面向未來提出持續(xù)強化三大核心競爭力:第一個能力是多品牌協(xié)同管理能力,包含三個層面:第一層——多品牌布局和價值打造。集團旗下三大品牌群覆蓋了三大核心賽道,對應三大增長曲線,各品牌群專注于品牌定位與營銷、商品企劃與設計、渠道拓展與運營,聚焦如何最大化為消費者創(chuàng)造價值。第二層——多品牌資源協(xié)同共享。創(chuàng)新、數字化、供應鏈和物流四大中臺資源在集團層面拉通共享。第三層——多品牌管理與服務支持。戰(zhàn)略管理、財務風控、人力資源、IT系統(tǒng)等管控與服務職能,通過沉淀多年的各項管理機制與標準,能夠高效賦能前端多品牌運營。第二個能力是多品牌零售運營能力。集團在中國零售市場擁有超過30年的渠道管理和終端運營經驗,主要品牌都已經在各自戰(zhàn)場實現零售運營效率行業(yè)領先,未來集團將繼續(xù)保持和擴大這一優(yōu)勢,并幫助新收購的品牌快速構建細分領域的競爭力。第三個能力是全球化運營與資源整合能力。集團的品牌足跡、零售渠道、研發(fā)網絡、供應鏈及生產基地遍布全球,在北美、歐洲及亞太共有7.5萬個銷售網點,在美歐日韓等地建立了研發(fā)設計工作室,并和全球60多家頂級科研機構、高校以及上下游3000多家供應商開展聯(lián)合創(chuàng)新。未來,集團還將加大中國品牌的海外拓展,持續(xù)打開品牌的全球化格局。
“雙輪驅動”深化全球化布局
在“四大品牌”深耕本土構建中國市場領導地位的同時,安踏集團也在穩(wěn)步推動海外業(yè)務拓展。作為多品牌全球化布局的第一站,目前集團已成立東南亞國際事業(yè)部,并在新加坡、馬來西亞、菲律賓等國的核心商圈開展了直營零售業(yè)務。此外,自2019年被集團收購以來,亞瑪芬集團經營業(yè)績表現超出預期,特別是中國市場業(yè)務發(fā)展向好,增長潛力巨大。未來3年,亞瑪芬集團將繼續(xù)強化中國、北美、歐洲“三大市場”,推進五個“10億歐元”戰(zhàn)略,核心品牌在各自細分領域建立全球領先地位。目前,安踏集團與亞瑪芬集團已形成“雙輪驅動”的全球化戰(zhàn)略布局。
多措并舉推動ESG進程
安踏集團高標準對標加速推動ESG進程,圍繞管治、執(zhí)行、消費者心智三大維度,與環(huán)境、社會、消費者、員工及供應鏈伙伴共生,積極推進可持續(xù)發(fā)展目標的達成。集團旗下各品牌已明確了各自的ESG心智策略,分別推出了ESG心智產品,聚焦生產過程中的資源循環(huán)利用,并倡導綠色低碳消費。集團ESG實踐成果及披露水準受到多方認可,在標準普爾全球企業(yè)可持續(xù)發(fā)展排名中超過87%全球同業(yè),成為聯(lián)合國難民署及世界自然基金會等國際組織的合作伙伴,并作為首批企業(yè)簽署了聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標峰會“可持續(xù)發(fā)展產業(yè)共識”倡議。
安踏集團表示:“近兩年,運動鞋服行業(yè)復蘇速度跑贏消費大盤,并呈現出消費兩極分化、需求小眾細分、行業(yè)集中度下降等趨勢。從頂尖到大眾,運動鞋服在不同消費層級均保持中高速增長,依然是一條優(yōu)質賽道。我們相信,隨著戶外、兒童及女性等市場的快速增長,運動鞋服的新場景新品類的機會仍在不斷涌現,集團的多品牌協(xié)同價值將進一步凸顯。我們對未來的發(fā)展充滿信心,將秉承‘將超越自我的體育精神融入每個人的生活’的使命,堅持無條件的樂觀主義,努力實現‘成為世界領先的多品牌體育集團’的愿景。”
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