企業(yè)老總話“質(zhì)量提升”：用“快樂”推動質(zhì)量提升

蘇州悅達閥門有限公司（以下簡稱“悅達”）是一家從事水道閥門專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品品種多，質(zhì)量精，暢銷海內(nèi)外。悅達自成立以來，就將“打造悅達人生，提升產(chǎn)品質(zhì)量”作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素來抓。公司取名“悅達”，意味著愉悅、發(fā)展與蓬勃，傳遞著一種精神。全體悅達人用快樂的心情，嚴謹?shù)淖黠L，高效率的工作，打造出一流的產(chǎn)品，一流的團隊，在豐富人生內(nèi)容的過程中，實現(xiàn)了質(zhì)量提升。

快樂工作，營造和諧的氛圍。悅達注重引導員工樹立“開心干工作”的理念，把輕松、愉悅?cè)谌氲缴a(chǎn)和質(zhì)量中。在悅達，人人都把笑容寫在臉上，把干勁凝聚在身上。正如一起參與創(chuàng)業(yè)的幾名老員工所言：“悅達老總是開心辦企業(yè)，悅達員工是快樂干工作。在悅達，人格平等，工作有趣、不枯燥，悅達就是一個大家庭。”悅達全體員工心往一處想，勁往一處使，分工不分家，整體合力非常好。相互間既是同事，又是良師、益友，在互幫互促過程中，分享經(jīng)驗，取長補短，在快樂工作中實現(xiàn)質(zhì)量提升。悅達嚴格實施現(xiàn)場評鑒供應商的生產(chǎn)能力與質(zhì)量保證能力，隨機進行送樣試驗；嚴格按照“產(chǎn)品實現(xiàn)過程管理程序”、“不合格品管理程序”、“監(jiān)視與測量管理程序”對各個過程進行識別；嚴格進行全數(shù)檢測。遇到技術(shù)問題大家一起研究、解決，遇到質(zhì)量難關(guān)大家一起想辦法、出主意。氛圍好了，合力強了，產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障。

打造悅達人生，實現(xiàn)最終追求。悅達的追求就是在快樂的工作中不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，實現(xiàn)悅達人的理想。悅達緊緊依靠生產(chǎn)制造技術(shù)和科技力量的進步，配備了專業(yè)機械設施，引進多名閥門行業(yè)專業(yè)人才，不斷創(chuàng)新和研發(fā)新的技術(shù)，單獨配備了實驗室，增添了超聲波測厚儀、里氏硬度計、邵氏硬度計、紅外測溫儀等檢測設備，進一步提高了檢測能力。有效實施第二方審核，清晰標識質(zhì)量控制點，監(jiān)控、測量分析各生產(chǎn)環(huán)節(jié)并持續(xù)改進，實施“傳遞人與接收人”雙重負責制。悅達的主要產(chǎn)品已從第一代提升到第二代，目前第三代正在研發(fā)當中。同時，為了滿足國外客戶的需要和日益激烈競爭的國際市場的要求，悅達不遺余力爭取與國際接軌，除通過各類質(zhì)量和管理認證外，去年又通過了歐標EN1074認證。在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的同時，悅達積極加強對員工的培養(yǎng)。每年組織產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)知識、安規(guī)、環(huán)保等方面培訓，鼓勵員工自學外語、管理、外貿(mào)經(jīng)濟，結(jié)合產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和革新，提升自身的綜合素質(zhì)，努力打造一個蓬勃向上的氛圍。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，悅達人樹立正確的工作觀、生活觀。在悅達，員工不僅增強了業(yè)務技能，還找到了歸屬感，為美好的人生打下了堅實的基礎。

悅達員工喜歡在這里工作，不是因為它條件優(yōu)越，不是因為它待遇特好，最為主要的是它打造出了一個快樂的團隊，形成了一個快樂的環(huán)境，人人都抱著一種集體榮譽感和責任心去工作，這種凝聚力換來了高的工作效率，好的產(chǎn)品質(zhì)量，推動著悅達不斷向更高的目標前進。