質量工作考核結果的應用
2013年06月28日 13:23????信息來源:http://zlgls.aqsiq.gov.cn/zltjfx/201306/t20130628_363902.htm
考核結果主要應用在三個方面:一是對考核結果為A級的,由質檢總局予以通報表揚,有關部門在相關項目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核結果為D級的?。▍^(qū)、市)人民政府,有關領導干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等,國家收緊或暫停對該地區(qū)各項質量獎勵和政策支持的核準和審批。二是考核結果為D等級的,應在考核結果公告后一個月內向國務院作出書面報告,提出限期整改工作措施,并抄送質檢總局,整改不到位的,按職責分工由聯(lián)席會議相關成員單位組織實施約談。必要時由監(jiān)察部門依據有關規(guī)定追究該地區(qū)有關責任人員的責任。三是考核結果經國務院審定后,交由干部主管部門和紀檢監(jiān)察機關,作為對?。▍^(qū)、市)人民政府領導班子和領導干部進行綜合考核評價和實行問責的重要依據。
考核結果主要應用在三個方面:一是對考核結果為A級的,由質檢總局予以通報表揚,有關部門在相關項目安排上優(yōu)先予以考慮。對考核結果為D級的?。▍^(qū)、市)人民政府,有關領導干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等,國家收緊或暫停對該地區(qū)各項質量獎勵和政策支持的核準和審批。二是考核結果為D等級的,應在考核結果公告后一個月內向國務院作出書面報告,提出限期整改工作措施,并抄送質檢總局,整改不到位的,按職責分工由聯(lián)席會議相關成員單位組織實施約談。必要時由監(jiān)察部門依據有關規(guī)定追究該地區(qū)有關責任人員的責任。三是考核結果經國務院審定后,交由干部主管部門和紀檢監(jiān)察機關,作為對?。▍^(qū)、市)人民政府領導班子和領導干部進行綜合考核評價和實行問責的重要依據。
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