溫州市龍灣區(qū)開展企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)

首席質(zhì)量官制度是我國推進(jìn)質(zhì)量工作的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、培養(yǎng)質(zhì)量管理高層次人才、打造與國際接軌質(zhì)量管理的有效措施，也是質(zhì)量強(qiáng)省強(qiáng)市建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。

為進(jìn)一步推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)，4月中旬，由浙江省培訓(xùn)中心承辦的龍灣區(qū)企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)班在溫州市委黨校順利舉辦，來自龍灣區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)、各級(jí)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、擔(dān)任或擬擔(dān)任企業(yè)首席質(zhì)量官的質(zhì)量負(fù)責(zé)人共60余人參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程針對性強(qiáng)、要點(diǎn)突出，圍繞法律法規(guī)、質(zhì)量管理等方面知識(shí)，對《質(zhì)量發(fā)展綱要》、《質(zhì)量管理戰(zhàn)略》等方面內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的講解。專家們精辟的論斷、生動(dòng)的案例，讓學(xué)員們拓寬了視野，增長了見識(shí)，課堂上學(xué)員踴躍發(fā)言，并結(jié)合自身企業(yè)實(shí)際，討論提出切實(shí)可行的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。