蕪湖將開展企業(yè)誠信評價

近日，記者從蕪湖市人力資源和社會保障局獲悉，今年4-6月，將在全市范圍內(nèi)開展勞動保障書面審查和誠信評價（以下簡稱年審），及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位的違法、違規(guī)行為，健全守法誠信檔案，保障勞動者的合法權(quán)益。

據(jù)介紹，年審將持續(xù)2個月，凡2012年12月31日前在本市各級工商部門注冊登記的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位；2012年度與勞動者建立關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體都屬審查對象。審查內(nèi)容涵蓋了用工的方方面面，包括勞動合同、集體合同的訂立履行；女職工和未成年勞工的特殊保護；工作時間和休息休假的遵守；最低工資標準的執(zhí)行；社會保險的繳納；工資集體協(xié)商的開展；有無進行職業(yè)技能培訓(xùn)和考核鑒定等。各縣區(qū)還可結(jié)合本地實際，適當增加條目。

這已是人社局連續(xù)多年開展此項工作。相關(guān)負責人表示，相比以往，今年將結(jié)合監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”，擴大年審覆蓋范圍，提高檢查質(zhì)量，還準備逐步實現(xiàn)網(wǎng)上年審。對于違規(guī)企業(yè)，堅持教育與處罰相結(jié)合，一方面給予幫助，另一方面如有隱瞞事實、拒不悔改，予以嚴肅處理。

年審的一大目的是為完善企業(yè)誠信評價，實施分類監(jiān)管。在此基礎(chǔ)上，人社部門將對企業(yè)作出信譽等級評價，最高A級為優(yōu)秀，B級為合格，C級為不合格及未參審。評定結(jié)果將在人力資源市場公告，并通過政府網(wǎng)站和媒體向社會公布。同時，這種評價還會記錄到政府的企業(yè)檔案和銀行的誠信系統(tǒng)中，動態(tài)管理，有賞有罰。

此外，這些評價對企業(yè)今后的發(fā)展，有直接影響。獲得省級“勞動保障誠信示范企業(yè)”稱號的單位，三年內(nèi)免予年審；對獲得市級“勞動保障誠信示范企業(yè)”稱號的單位，兩年內(nèi)免予年審，免審期間視同A級。同時，評價結(jié)果將作為享受人社各項優(yōu)惠政策和評優(yōu)評先的前提條件之一，并作為準入人力資源市場招聘的門檻條件。