食品企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)公告征求意見實(shí)名舉報(bào)最高可獲100萬元獎(jiǎng)勵(lì)
近日,國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布《關(guān)于對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的公告(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》),對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺(tái)提供者的內(nèi)部員工及相關(guān)知情人,向市場監(jiān)督管理部門實(shí)名舉報(bào)本企業(yè)食品安全違法行為線索的,經(jīng)查證屬實(shí)可對(duì)“吹哨人”予以最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。征求意見反饋截止日期為2024年3月9日。
上述內(nèi)部員工,是指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或辦理社保的人員;相關(guān)知情人,是指在一年內(nèi)與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的員工、與企業(yè)存在業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員、企業(yè)臨時(shí)聘用的人員等。
此外,《征求意見稿》規(guī)定每起案件的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額上限按《市場監(jiān)管領(lǐng)域重大違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定為100萬元。單筆獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到50萬元以上(含50萬元)的,由發(fā)放舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金的市場監(jiān)督管理部門商本級(jí)人民政府財(cái)政部門確定。市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)化、簡化獎(jiǎng)勵(lì)資金審核發(fā)放流程,減少獲取“吹哨人”不必要的個(gè)人信息。“吹哨人”應(yīng)當(dāng)配合提供必要的個(gè)人信息。“吹哨人”對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式有特殊要求的,可以酌情考慮。
近日,國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布《關(guān)于對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的公告(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》),對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺(tái)提供者的內(nèi)部員工及相關(guān)知情人,向市場監(jiān)督管理部門實(shí)名舉報(bào)本企業(yè)食品安全違法行為線索的,經(jīng)查證屬實(shí)可對(duì)“吹哨人”予以最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。征求意見反饋截止日期為2024年3月9日。
上述內(nèi)部員工,是指與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或辦理社保的人員;相關(guān)知情人,是指在一年內(nèi)與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的員工、與企業(yè)存在業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員、企業(yè)臨時(shí)聘用的人員等。
此外,《征求意見稿》規(guī)定每起案件的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)金額上限按《市場監(jiān)管領(lǐng)域重大違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》規(guī)定為100萬元。單筆獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)到50萬元以上(含50萬元)的,由發(fā)放舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金的市場監(jiān)督管理部門商本級(jí)人民政府財(cái)政部門確定。市場監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)化、簡化獎(jiǎng)勵(lì)資金審核發(fā)放流程,減少獲取“吹哨人”不必要的個(gè)人信息。“吹哨人”應(yīng)當(dāng)配合提供必要的個(gè)人信息。“吹哨人”對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式有特殊要求的,可以酌情考慮。
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