圓通、申通、中通等六家快遞公司提高派送費 快遞價格并未水漲船高
派送費指的是快遞員派送快遞所收到的費用,派件費上調(diào)屬于快遞公司內(nèi)部結算機制調(diào)整,與快遞價格并無直接關系
圓通、申通、中通、韻達、百世快遞等快遞企業(yè)相關負責人表示,派送費用提高消息屬實,但快遞費用并未上漲
圓通、申通、中通、韻達、百世、天天快遞等六家加盟制快遞企業(yè)近日公布《關于全網(wǎng)派費調(diào)整的通知》,要求所有派件快遞網(wǎng)點派送費在原有基礎上每票提高0.15元,派送費提高開始時間為今年6月1日??爝f企業(yè)為何會提高派送費?這一舉措對快遞行業(yè)乃至消費者有怎樣的影響?帶著這些問題,《經(jīng)濟日報》記者采訪了相關快遞企業(yè)和業(yè)內(nèi)專家。
天天快遞有關負責人孔筱蓉向記者介紹說,派送費指的是快遞員派送快遞所收到的費用,提高派送費的目的在于增加快遞員收入、提高末端派件質(zhì)量、減少快遞行業(yè)的低價不當競爭,但快遞費用并未上漲。
此外,圓通、申通、中通、韻達、百世快遞等快遞企業(yè)相關負責人也表示,派送費用提高消息屬實,但快遞費用并未上漲。
提升派送費真的能夠提高末端派送質(zhì)量嗎?一位姓王的圓通快遞員表示,平時每天大概可派送100單左右的快遞,如果從下個月開始每單提高0.15元的派送費,自己每天將增加15元左右的收入,每個月就能增加450元左右的收入。“在心理上就覺得有收獲感,還愿意繼續(xù)在網(wǎng)點干下去。”該快遞員說。
孔筱蓉表示,這次漲派單費、提升服務是“動真格”。通過取消基礎派費等級考核,實行業(yè)務量指標和末端服務質(zhì)量考核,業(yè)務量指標以總部網(wǎng)絡管理部制定為準,末端服務質(zhì)量指標按照延誤率、遺失率、投訴率不得超過全網(wǎng)平均水平,以總部客服部月報為準,在操作規(guī)范情況下,兩項指標均達標則給予全額派費,否則,將按相關考核結算。
國家郵電局智庫專家、中國快遞協(xié)會原副秘書長邵鐘林認為,按行業(yè)慣例,派件費是由加盟制快遞企業(yè)收件網(wǎng)點從快遞費中支出,派件費上調(diào)屬于快遞公司內(nèi)部結算機制調(diào)整,與快遞價格并無直接關系。當前,以派件為主的“三通一達”的加盟制基層網(wǎng)點作為獨立法人,實行分段結算模式,在攬收、分撥、運輸、派送四大環(huán)節(jié)中,因網(wǎng)絡內(nèi)部結算機制的問題,導致快件積壓、加盟制快遞網(wǎng)點停運的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。通過網(wǎng)絡內(nèi)部結算機制的調(diào)整和完善,可以平衡攬收業(yè)務和派件業(yè)務之間的利益,進而穩(wěn)住一些基層加盟網(wǎng)點繼續(xù)運營。
“當前圓通、中通、申通、韻達等快遞企業(yè)平均派件費用在1.2元每票到2.5元每票不等,提高派件費對快遞企業(yè)提升末端配送質(zhì)量,實現(xiàn)快遞市場的公平交易目標確實有推動作用。”邵鐘林說。
北京印刷學院青島研究院院長朱磊認為,國內(nèi)快遞行業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅速,快遞網(wǎng)點遍地開花,競爭激烈,許多企業(yè)用壓低價格來爭取市場,工作強度大,收入以派件數(shù)量計算,加班時間長,導致派件員崗位流動變化性大,快遞企業(yè)可以用增加派件費來補貼派件員工,提高其工資待遇。
提高快遞員工資待遇可否落到實處?邵鐘林表示,雖然提高派送費的目的之一是增加快遞員收入,但是不能忽略在加盟制快遞企業(yè)中,有些快遞員的收入由網(wǎng)點經(jīng)理決定,因此需要在對我國快遞行業(yè)加盟制網(wǎng)點結算機制調(diào)整、完善的基礎上,進一步對快遞網(wǎng)點實行規(guī)范化管理,將派送費用落到實處,進而保障快遞員的合法權益,提升快遞員的積極性。
對于消費者關注的派送費將由哪方來承擔的問題,邵鐘林認為,雖然目前增加的派送費是由收件公司收取或者快遞企業(yè)總部來承擔,但因為快遞市場銷售價格和勞務付出并不匹配的現(xiàn)實,尤其是偏遠省份快遞網(wǎng)點配送難的情況更加嚴峻,所以隨著派件費用的不斷增加,未來有可能由收取快遞的消費者來承擔。
“0.15元只是個開始,未來快遞行業(yè)價格調(diào)整將進一步展開,但是消費者并不需要過分擔心,因為相對快遞企業(yè)的大數(shù)額,末端的消費者所受影響微乎其微。”邵鐘林如是說。
派送費指的是快遞員派送快遞所收到的費用,派件費上調(diào)屬于快遞公司內(nèi)部結算機制調(diào)整,與快遞價格并無直接關系
圓通、申通、中通、韻達、百世快遞等快遞企業(yè)相關負責人表示,派送費用提高消息屬實,但快遞費用并未上漲
圓通、申通、中通、韻達、百世、天天快遞等六家加盟制快遞企業(yè)近日公布《關于全網(wǎng)派費調(diào)整的通知》,要求所有派件快遞網(wǎng)點派送費在原有基礎上每票提高0.15元,派送費提高開始時間為今年6月1日??爝f企業(yè)為何會提高派送費?這一舉措對快遞行業(yè)乃至消費者有怎樣的影響?帶著這些問題,《經(jīng)濟日報》記者采訪了相關快遞企業(yè)和業(yè)內(nèi)專家。
天天快遞有關負責人孔筱蓉向記者介紹說,派送費指的是快遞員派送快遞所收到的費用,提高派送費的目的在于增加快遞員收入、提高末端派件質(zhì)量、減少快遞行業(yè)的低價不當競爭,但快遞費用并未上漲。
此外,圓通、申通、中通、韻達、百世快遞等快遞企業(yè)相關負責人也表示,派送費用提高消息屬實,但快遞費用并未上漲。
提升派送費真的能夠提高末端派送質(zhì)量嗎?一位姓王的圓通快遞員表示,平時每天大概可派送100單左右的快遞,如果從下個月開始每單提高0.15元的派送費,自己每天將增加15元左右的收入,每個月就能增加450元左右的收入。“在心理上就覺得有收獲感,還愿意繼續(xù)在網(wǎng)點干下去。”該快遞員說。
孔筱蓉表示,這次漲派單費、提升服務是“動真格”。通過取消基礎派費等級考核,實行業(yè)務量指標和末端服務質(zhì)量考核,業(yè)務量指標以總部網(wǎng)絡管理部制定為準,末端服務質(zhì)量指標按照延誤率、遺失率、投訴率不得超過全網(wǎng)平均水平,以總部客服部月報為準,在操作規(guī)范情況下,兩項指標均達標則給予全額派費,否則,將按相關考核結算。
國家郵電局智庫專家、中國快遞協(xié)會原副秘書長邵鐘林認為,按行業(yè)慣例,派件費是由加盟制快遞企業(yè)收件網(wǎng)點從快遞費中支出,派件費上調(diào)屬于快遞公司內(nèi)部結算機制調(diào)整,與快遞價格并無直接關系。當前,以派件為主的“三通一達”的加盟制基層網(wǎng)點作為獨立法人,實行分段結算模式,在攬收、分撥、運輸、派送四大環(huán)節(jié)中,因網(wǎng)絡內(nèi)部結算機制的問題,導致快件積壓、加盟制快遞網(wǎng)點停運的現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。通過網(wǎng)絡內(nèi)部結算機制的調(diào)整和完善,可以平衡攬收業(yè)務和派件業(yè)務之間的利益,進而穩(wěn)住一些基層加盟網(wǎng)點繼續(xù)運營。
“當前圓通、中通、申通、韻達等快遞企業(yè)平均派件費用在1.2元每票到2.5元每票不等,提高派件費對快遞企業(yè)提升末端配送質(zhì)量,實現(xiàn)快遞市場的公平交易目標確實有推動作用。”邵鐘林說。
北京印刷學院青島研究院院長朱磊認為,國內(nèi)快遞行業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅速,快遞網(wǎng)點遍地開花,競爭激烈,許多企業(yè)用壓低價格來爭取市場,工作強度大,收入以派件數(shù)量計算,加班時間長,導致派件員崗位流動變化性大,快遞企業(yè)可以用增加派件費來補貼派件員工,提高其工資待遇。
提高快遞員工資待遇可否落到實處?邵鐘林表示,雖然提高派送費的目的之一是增加快遞員收入,但是不能忽略在加盟制快遞企業(yè)中,有些快遞員的收入由網(wǎng)點經(jīng)理決定,因此需要在對我國快遞行業(yè)加盟制網(wǎng)點結算機制調(diào)整、完善的基礎上,進一步對快遞網(wǎng)點實行規(guī)范化管理,將派送費用落到實處,進而保障快遞員的合法權益,提升快遞員的積極性。
對于消費者關注的派送費將由哪方來承擔的問題,邵鐘林認為,雖然目前增加的派送費是由收件公司收取或者快遞企業(yè)總部來承擔,但因為快遞市場銷售價格和勞務付出并不匹配的現(xiàn)實,尤其是偏遠省份快遞網(wǎng)點配送難的情況更加嚴峻,所以隨著派件費用的不斷增加,未來有可能由收取快遞的消費者來承擔。
“0.15元只是個開始,未來快遞行業(yè)價格調(diào)整將進一步展開,但是消費者并不需要過分擔心,因為相對快遞企業(yè)的大數(shù)額,末端的消費者所受影響微乎其微。”邵鐘林如是說。
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