老師評選被指暗箱操作 江西美佛兒國際學校遭投訴

老師評選被指暗箱操作 學校遭投訴

“今年上學期，學校為了留住我們，承諾到下學期給我們這些生活老師每人加240元工資，可周一開例會又說只加200元，扣下的40元獎勵給優(yōu)秀老師。”昨日，撫州市臨川區(qū)云山鎮(zhèn)的江西美佛兒國際學校的數(shù)位生活老師向本報反映，學校沒有兌現(xiàn)承諾，并且扣下的40元獎勵給優(yōu)秀老師的這一做法也極不公平。

◎投訴 所加工資要被扣除40元

“學校里每個學期都有不少生活老師因為吃不了這個苦而辭工。今年6月，學校為了我們下學期能繼續(xù)來工作，在生活老師會上，分管我們的武主任宣讀了下學期生活老師每人加240元工資的通知。”該校一名不便透露姓名的生活老師告訴記者，這么大一個學校，既然已經(jīng)下發(fā)了加工資的通知，卻還要扣下40元，說是獎勵給優(yōu)秀老師。

優(yōu)秀老師評選被指內(nèi)定

“所謂優(yōu)秀生活老師，也只是學校內(nèi)部評選出來的。”另一名生活老師介紹，學校里有50多名生活老師，每次評選的優(yōu)秀生活老師中，有幾名老師每次都有份。“大家干的都是同一種活，帶的學生人數(shù)也都差不多，為什么每次就是那幾個人能被評到優(yōu)秀生活老師呢？更何況被選到的優(yōu)秀老師本來的獎勵就多。”該名生活老師為此非常不理解，認為學校這種的做法有失公平，評選優(yōu)秀生活老師應(yīng)該讓她們大家都參加。

“優(yōu)秀生活老師的評選標準是什么？拿出標準逐條來核對，如果都達標，我們也心服口服，可我們的工作做得也不會比優(yōu)秀老師差。學校暗箱操作評選優(yōu)秀生活老師，卻不給我們被評選的機會。”數(shù)位生活老師對學校的做法表示難以接受。

◎校方 評選不存在暗箱操作

隨后，記者向該校分管生活老師的李校長了解核實此事。李校長告訴記者，關(guān)于本學期給生活老師加工資的事的確存在，具體加多少目前學校也正在商議中，當初說加240元只是個平均數(shù)，并不是每個人都能加240元，評選優(yōu)秀生活老師一事，學校也不存在暗箱操作。“我們評選都有相關(guān)條例，生活老師都參加評選，通過自評、互評的方式，學校結(jié)合各部門反饋意見來評選。”李校長說。