中國巨石工會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)勝利召開

12月20日，中國巨石股份有限公司工會(huì)第五次會(huì)員代表大會(huì)勝利召開，中國巨石黨委書記、總裁楊國明，黨委副書記邵曉陽，黨委委員、副總裁曹國榮等出席大會(huì)。

會(huì)議選舉產(chǎn)生了中國巨石股份有限公司工會(huì)第五屆委員會(huì)委員及各專門委員會(huì)。在工會(huì)第五屆委員會(huì)第一次會(huì)議上，邵曉陽同志當(dāng)選為工會(huì)主席，廖信林同志、沈士江同志當(dāng)選為工會(huì)副主席。

會(huì)上，楊國明書記代表中國巨石黨委對(duì)工會(huì)工作表示肯定。他表示，大會(huì)是在公司上下打好年終收官戰(zhàn)、謀劃部署來年起好步、開好頭的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開的一次重要會(huì)議。如何進(jìn)一步建好“職工之家”、當(dāng)好“娘家人”，是新一屆工會(huì)委員會(huì)面臨的主要任務(wù)和課題。對(duì)此，他提出了三點(diǎn)要求：

一、牢記宗旨，密切聯(lián)系、竭誠服務(wù)

要始終牢記工會(huì)組織全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)、重點(diǎn)工作，突出工會(huì)深入基層、深入一線、聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益，積極調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，全力協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職工群眾隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。

二、圍繞中心，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展

面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的外部形勢(shì)，以及自身發(fā)展所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)，工會(huì)要圍繞公司的中心任務(wù)，自覺把工會(huì)工作納入進(jìn)公司發(fā)展的大局中，統(tǒng)一謀劃、明確目的、發(fā)揮作用。全體工會(huì)委員要發(fā)揮模范表率的作用，圍繞各自中心工作，找準(zhǔn)定位、鞏固優(yōu)勢(shì)、再創(chuàng)亮點(diǎn)。

三、強(qiáng)化自身建設(shè)，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

一要全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)工作的專業(yè)性、有效性。一方面加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，組織開展思想政治教育、專業(yè)能力提升等培訓(xùn)，打造一支專業(yè)的工會(huì)工作隊(duì)伍；另一方面創(chuàng)新形式，結(jié)合當(dāng)前信息化手段和技術(shù)，探索新的模式和方式，增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力和影響力，結(jié)合工作實(shí)際、寓教于樂，真正豐富職工的精神文化世界，讓員工干在巨石、樂在巨石，促進(jìn)身心健康。二要最大限度維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好公司與職工之間的利益關(guān)系，全心全意為職工謀利益、辦實(shí)事，形成良性互動(dòng)關(guān)系。三要積極努力幫助職工解決實(shí)際困難，及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，特別是事關(guān)職工的切身利益，要加強(qiáng)引導(dǎo)、強(qiáng)化服務(wù)、解決問題。

邵曉陽同志代表第五屆工會(huì)委員會(huì)作表態(tài)發(fā)言。 他表示，將努力把公司工會(huì)建設(shè)成為“黨委靠得住、行政離不開、員工信得過”的職工之家。下一步，工會(huì)委員會(huì)將努力增強(qiáng)工作組織的“三性三力”，聚焦政治性，增強(qiáng)引領(lǐng)力；聚焦先進(jìn)性，增強(qiáng)組織力；聚焦群眾性，增強(qiáng)服務(wù)力。做好“四項(xiàng)工作”：

工會(huì)在巨石的作用，就相當(dāng)于“偶聯(lián)劑”在玻纖生產(chǎn)中的作用，具有浸潤、結(jié)合、增強(qiáng)和擴(kuò)散的功能。當(dāng)前，巨石正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工會(huì)要主動(dòng)有為、主動(dòng)作為，充當(dāng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的“偶聯(lián)劑”，不斷開創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面。

1、注重民主溝通，保障職工權(quán)益，“融合”發(fā)展成效。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，充分發(fā)揮好黨政工深度融合的作用，努力打造企業(yè)增效、員工增收的雙贏局面。

2、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，“增強(qiáng)”隊(duì)伍素質(zhì)。貫徹落實(shí)好建設(shè)“四支隊(duì)伍”總要求，做好“四學(xué)四建”，真正打造一支政治素質(zhì)過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍；不斷拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展渠道，為公司培育新質(zhì)生產(chǎn)力厚植基礎(chǔ)，當(dāng)好公司高質(zhì)量發(fā)展“主力軍”。

3、發(fā)揮榜樣力量，凝聚職工人心，“浸潤”文明文化。大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，挖掘鮮活事跡和典型人物。創(chuàng)新開展職工喜聞樂見的文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)文化活動(dòng)凝聚職工人心、提升企業(yè)形象。

4、關(guān)心關(guān)愛職工，聚焦產(chǎn)業(yè)責(zé)任，“擴(kuò)大”品牌影響。加大常態(tài)化幫扶力度，聚焦ESG核心議題和領(lǐng)域，推動(dòng)開展“善達(dá)五洲”公益品牌，讓巨石的“善”與“愛”播撒全球，進(jìn)一步擴(kuò)大巨石品牌影響，引領(lǐng)玻纖產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展。

曹國榮同志代表中國巨石工會(huì)第四屆委員會(huì)作了題為《啟航新征程 共繪新藍(lán)圖 雙向奔赴助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了中國巨石第四屆工會(huì)委員會(huì)的各項(xiàng)工作：一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，答好“初心”答卷；二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，答好“同心”答卷；三是服務(wù)中心大局，答好“匠心”答卷；四是傾情服務(wù)職工，答好“暖心”答卷；五是踐行社會(huì)責(zé)任，答好“使命”答卷。

大會(huì)圓滿完成各項(xiàng)既定議程后，在《國際歌》聲中順利閉幕。